SELECCIÓN DE PERSONAL

“Nada es tan importante como contratar y formar a las  personas. Contar con profesionales capacitados y comprometidos con su  trabajo es clave para mejorar y hacer crecer una empresa. Para ello, es  necesario poner en marcha un buen proceso de reclutamiento y selección  de personal.

En algunas ocasiones, no se presta suficiente atención a este proceso de selección y se ejecuta de forma improvisada, sin ninguna estrategia que respalde esas decisiones y sin tener en cuenta que las consecuencias de escoger un buen equipo de profesionales afectan directamente en el futuro de la  empresa.